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Drei Lernpfade nach dem Prinzip des "integrierten Lernens"
Unsere Lernpfade zum Thema "Stresskompetenz und Ressourcenstärkung" befassen sich mit Bewusstseins-Veränderung in Organisationen zur Verankerung der "mentalen Gesundheitsförderung" in der Unternehmenskultur. 

Dazu notwendig sind
 - die strategische Bereitschaft die mentale Gesundheitsförderung in die Firmenkultur zu integrieren, sowie 
 - die Stärkung der persönlichen Ressourcen von Führungskräften und/oder der gesamten Belegschaft.

 Unsere Lernpfade  bestehen aus einer Verkettung von Modulen, die wir standardisiert anbieten, aber auch individuell maßschneidern.
 
 
Lernpfade